採用に関する質問と答え

社風を教えて下さい。

若手から中堅まで幅広い年齢層の社員が在席をしていますが、それを感じさせない開けた雰囲気です。
能力・やる気のある社員には新しい仕事を任せていく実力重視の社風です。

平均年齢を教えて下さい。

38歳です。（2022年12月31日現在）

希望したプロジェクトに配属してもらえますか？

各人の適性とその時々の会社の状況・戦略に応じて配属プロジェクトが決まります。
したがって、最初は希望通りになるとは限りません。

部署や職種の異動はありますか？

会社の組織体制が変わることがありますので、その時には異動があります。
また、社員各自が成長して能力が上がり、他の部署の方が活躍できると判断した場合にも異動があります。

残業はありますか？

全社平均では月の残業時間は平均20時間です。
プロジェクトによってはローンチ前など繁忙期だと残業も増えがちですが、フレックスタイム制を導入しており、繁忙期以外のところで調整しメリハリをつけて勤務をしています。

オフィス内は禁煙ですか？

オフィス内を含め、ビル自体が禁煙となっております。

ゲームには特には詳しくないのですが、応募できますか？

応募は可能です。ただ、興味があるに越したことはないですね。

男女比率を教えてください。

男性90％、女性10％です。

組織体制はどうなっていますか？また、管理職になれる年齢は決まっていますか？

部署とは別にプロジェクトチーム制を引いており、各プロジェクトチームにはさらに職種ごとにセクションリーダーを配置しています。管理職になれる年齢についての規定はありません。

外国籍ですが応募は可能ですか？

可能です。2022年12月現在、活躍している社員の2名が外国籍の方です。
ただし、日本語での会話、文章の読み書きができる能力は必要です。

在職中のため、日中は面接にいけません。応募可能でしょうか？

平日の夕方以降も面接に応じます。お気兼ねなくご相談ください。

在職中のため、すぐには勤務開始できませんが、待っていただくことはできますか？

内定後、3ヶ月以内の入社を希望しております。しかしご事情によりご入社が困難な際は、ご相談ください。

応募書類や作品などは返却してもらえますか？

郵送でお送りいただいた資料については返却いたしません。予めご了承下さい。
コピーをお送りいただいてもけっこうです。

給与システムはどのようになっていますか？

月額固定給と、１年に1回の賞与が支給されます。

昇給・昇格制度はありますか？　ある場合、どのように決められますか？

社内規定により年1回の昇給・昇格制度があります。
所属長および配属プロジェクトのプロジェクトマネージャーによる人事評価を行い決定します。

中途入社の方は全社員の何割くらいでしょうか？

約6割の社員が中途入社です。

採用条件に年齢の制限はありますか？

ありません。お気軽にご応募ください。

育児休業制度や介護休業制度はありますか？

産前・産後休業、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務などの諸制度が整っており、就業規程で認められた範囲に基づき取得できます。
全ての社員が働きやすい環境づくりに努めています。

応募してから内定までの流れはどうなっていますか？

詳しくは新卒採用ページ、もしくは中途採用ページをご覧下さい。

応募してから、内定までの平均的な期間はどのくらいですか？

応募いただいた時期や状況にもよりますが、平均して２週間程度となります。